Посадовці в простої та відпустці без збереження зарплатні на період воєнного стану можуть працювати на інших роботах без порушення вимог суміщення та сумісництва
Посадовці в простої та відпустці без збереження зарплатні на період воєнного стану можуть працювати на інших роботах без порушення вимог суміщення та сумісництва
НАЗК уже випустило роз'яснення про сумісництво та суміщення, де є відповіді на такі питання:
Чи можна суміщати посаду публічної служби з посадою в ЗСУ чи Теробороні?
Чи порушує вимоги антикорупційного законодавства одночасне зайняття керівної військової посади й зайняття іншою оплачуваною діяльністю?
З якими роботодавцями можуть співпрацювати посадовці у відпустці за власний рахунок під час війни?
Зверніть увагу: зміни у вимогах суміщення та сумісництва не стосуються ВИСОКОПОСАДОВЦІВ та деяких інших категорій. На них усі попередні обмеження діють.
Докладніше про те, чи можна займатися бізнесом, якщо ви у відпустці без збереження заробітної плати або у простої, читайте за посиланням